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  • 08 12月
    2015
    劳务派遣都有哪些危险以及该如何解决这些危险

    其实,劳务派遣是存在一些问题的,究竟有哪些问题呢?下面来了解下。

  • 08 12月
    2015
    猎头公司究竟是如何来保障公司的发展情况的

    公司想要有更好的发展,这个时候就需要多种力量来进行保障,其中猎头公司对我们来说就是非常重要的一个部分,那么它究竟是如何来保障公司的发展情况的呢,今天小编就为大家简单介绍下。

  • 08 12月
    2015
    失业手续办理介绍

    失业是指在劳动年龄内,有就业能力,并有求职要求的劳动者末能找到或者丧失就业岗位的情况。那么,面对失业情况时,该如何办理失业手续呢?

  • 08 12月
    2015
    流程在人力资源外包服务过程中的一些价值

    在人力资源外包服务过程中,服务流程是一个重要的服务工具。对传统人力资源服务供应商而言,流程仅作为服务商企业内部的管理工具。随着人力资源外包服务的发展、客户需求的增长和服务商能力的提升,服...

  • 08 12月
    2015
    人事外包的内容主要包括哪些

    人事外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。

  • 08 12月
    2015
    委托猎头公司招聘具有哪些好处呢

    委托猎头公司招聘的一些好处介绍:

  • 08 12月
    2015
    猎头公司的收费标准到底贵不贵呢

    按照国际上的通行行规,猎头成功委托客户要支付首年年薪的1/3作为佣金,但是客户觉得还是贵。但是,猎头公司认为寻访猎取中高级人才的成本很高,同时带给客户的利益很大,收费标准并不贵。那么,分...

  • 08 12月
    2015
    如何与猎头公司接触

    猎头公司是舶来之物,区别于一般的人才职介机构的独特之处在于,它主要是为有一定专业技能和工作经验的“人才”提供更优越的工作机会。

  • 08 12月
    2015
    在线教育可以给猎头行业带来全新的培训体验

    据悉,当前中国猎头市场有上万家猎头公司,猎头从业人数超过30万人,而影响猎头公司规?;⒄沟暮诵哪烟獗闶橇酝啡瞬咆逊Φ奈侍?。

  • 08 12月
    2015
    有关人事代理的相关认识

    大家习惯将人事代理说成挂靠,实际上,人事代理内容远远超过挂靠。挂靠基本包括户口、档案等事宜,而人事代理包括户口、档案、组织关系、五险一金、职称评定、出国、工龄计算等等。

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